Álvarez, que hizo este anuncio tras recibir la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo de la mano del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, destacó que la plantilla media a jornada completa es de 96.871 empleados y que el 84% son fijos. Asimismo, el presidente de la compañía valoró que la media de permanencia de los trabajadores sea de 10 años, que más del 15% de la plantilla lleve entre 15 y 25 años y que el 10% de los empleados tenga una antigüedad en la compañía de más de 25 años.

Apuesta por la mujer
El empresario incidió en la apuesta de la cadena por el empleo femenino, ya que el 62% de su plantilla son mujeres, así como por la promoción interna y la formación, dado que 2.587 personas ascendieron a puestos de mayor responsabilidad el pasado año y se impartieron más de 2 millones de horas de cursos de especialización.
El presidente de la mayor cadena de distribución española, nacido en el seno de una familia humilde y trabajadora, se incorporó a los 18 años a El Corte Inglés.
Por otro lado, Caldera valoró que España atraviesa "una de las etapas más largas e intensas de creación de empleo", si bien insistió en que la situación económica "no permite descuidos" y deben aplicarse "altas dosis de trabajo e inteligencia".