Accell Group busca un country manager para España y Portugal

“Buscamos personas energéticas, con mente positiva y multitarea, con ganas de asumir responsabilidades y tomar iniciativas, liderando y apoyando a nuestros equipos y principales socios en España y Portugal”, indican desde la compañía.

En el puesto de Country Manager de España y Portugal (H/M), “supervisarás todos los aspectos del negocio local y trabajarás diariamente con miembros de todos los equipos para liderar una expansión exitosa en ambos mercados. El candidato ideal deberá contar con más de 3 años de experiencia en dirección de proyectos multifuncionales, impulsando el cambio y la innovación en organizaciones dentro del sector del ciclismo”.

El puesto está ubicado en España, con un salario a negociar y un inicio inmediato. Las personas interesadas pueden escribir a recrutement@accell-group.com.

Accell group es propietaria de las marcas de bicicleta Haibike, Winora, Ghost, Batavus, Koga, Lapierre, Raleigh, Sparta, Babboe y Carqon. Además, XLC es su enseña de piezas y accesorios para bicicletas.

COMETIDOS PRINCIPALES

• Serás responsable de dirigir todas las operaciones en España y Portugal. Esto implica asumir la responsabilidad de los beneficios, ingresos y objetivos de calidad.

• Acordar los presupuestos anuales y crear un plan operativo de negocio anual, son tareas que se deberán efectuar, así como los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

• Tratar con los directores de las marcas locales y garantizar la adaptación local y ejecución del plan de comunicación para ambos mercados.

• El Country Manager se encargará de reclutar y administrar el personal, lo que incluye el seguimiento del rendimiento y las posibles tutorías y formaciones.

• Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales acerca del progreso y el desarrollo.

• Definir y desarrollar estrategias de comercialización y distribución.

• Contribuir al éxito global general de nuestra empresa.

• Responsabilidad de beneficios y pérdidas.

PERFIL

• Excelentes aptitudes interpersonales a todos los niveles, incluyendo gestión de personal, liderazgo y habilidades para la comunicación tanto escrita como verbal.

• Bien organizado/a, ágil y flexible al combinar las obligaciones laborales y desplazamientos.

• Gestión y administración de empresas dentro de nuestro sector con experiencia minina de al menos 2 años.

• Cómodo/a con el trabajo en una organización matriz, en un ambiente minorista dinámico.

• Posibilidad para viajar, dentro o fuera del país, cuando sea necesario.

• Debes estar familiarizado/a con programas informáticos, como Word, Excel, PPT, etc.

• Es necesario contar con un nivel fluido de inglés comercial (Nivel C1); el idioma francés, es un plus.

• Experiencia en el entorno deportivo.

• Formación postsecundaria en ventas o experiencia equivalente.

• Buen conocimiento de la industria de las bicicletas.