Desestimada la demanda de Technogym contra Tony Guallar

La juez encargada del caso de la demanda de Technogym contra Tony Guallar, su anterior Director Comercial, Key Account y Sales Area Manager durante 15 años, ha desestimado la demanda en la que la empresa reclamaba a su antiguo trabajador una importante indemnización por un supuesto pacto de no concurrencia, tras abandonar el trabajador la compañía voluntariamente en 2015 para incorporarse a otro proyecto profesional.

La juez argumenta su decisión en que dicho pacto era inválido ya que atentaba contra el libre derecho de elección de profesión u oficio de los trabajadores. Además afirma que queda absolutamente probado que el trabajador en ningún momento durante los 15 años de histórico como empleado percibió la contraprestación obligada y proporcional que podría dar validez a este tipo de pactos, según se suscribe en una nota de prensa enviada por Johnson Health Technologies Iberica, actual compañía de Guallar.

Por su parte, Tony Guallar ha declarado a los medios del sector que se siente “feliz por la sentencia” y que con ella da por terminada su “larga lucha por la independencia y libertad profesional”, pudiendo dedicarse con “absoluta fidelidad y honradez, como siempre” a su actual proyecto en Matrix. Empresa ésta con la que se siente “especialmente identificado” y  en la que espera contribuir con su experiencia para situarla de nuevo  como número 1  en el mercado de Ibérico.