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El Coplefc quiere evitar incorporaciones ilegales a plazas públicas

Este año ya han interpuesto 11 recursos sobre 160 publicaciones de ofertas públicas

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El Coplefc busca limitar las incorporaciones ilegales a las plazas públicas de profesionales del deporte

(15-6-2022) El Coplefc quiere evitar incorporaciones ilegales a plazas públicas por los actuales procesos de estabilización. Avisa que se interpondrán recursos cuando se puedan ver afectados plazas de monitores del mismo ámbito profesional que afecte a los asociados al Colegio

El Colegio Oficial de Licenciados en Educación Física de Cataluña (Coplefc) sigue batallando para lograr que las administraciones locales cumplan con la legislación que afecta a los profesionales de la actividad física y reduzcan la temporalidad de su empleo.

El organismo recuerda que el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la posterior Ley 20/2021, de 28 de diciembre, sobre la misma materia han situado en la agenda de los entes locales la necesidad de iniciar procesos excepcionales de estabilización de los puestos de trabajo para alcanzar un nivel de temporalidad inferior al 8%, de acuerdo con lo que determina la primera norma.

Se trata de una situación de enorme importancia, por el volumen de puestos de trabajo que supone, tal y como podrán ir comprobando los usuarios de los boletines de la Bolsa de Trabajo que el Coplefc envía diariamente a todos los colegiados y asociados. Y ante este hecho, el Coplefc, atento a la defensa de la profesión y dando continuidad a la vigilancia sobre las plazas para que se ajusten a la titulación correspondiente según las funciones encomendadas, no quiere permitir que las prisas y el desconocimiento de la jurisprudencia que se ha ido acumulando sobre la cuestión, es decir, unas normas de obligado cumplimiento, pasen desapercibidas.

Por eso ha encomendado a los Servicios Jurídicos del Colegio que en todos los procesos que se vayan produciendo, se cumpla no sólo la Ley 3/2008, del ejercicio de la profesiones del deporte en Cataluña, con su abanico de cuatro profesiones, sino que también se analizarán y, si es necesario, se interpondrán recursos cuando se puedan ver afectados plazas de monitores del mismo ámbito profesional que afecte a los asociados al Colegio.

El calendario

Tal y como informa la Asociación Catalana de Municipios (ACM), existe un calendario clave que explica el incremento de plazas públicas vinculadas al mundo local a raíz de la normativa descrita en el Real decreto ley. Concretamente es lo siguiente:
-El 1 de junio de 2022 las ofertas de empleo y de estabilización deben aprobarse y publicarse en los correspondientes boletines oficiales locales.
-Hasta el 31 de diciembre de 2022 deben publicarse los procesos de estabilización.
-Y el 31 de diciembre de 2024 deben haberse resuelto los mencionados procesos de estabilización.

Busca la complicidad de la ACM y la FCM

Tal y como prevé este calendario, es necesario distinguir entre los anuncios de los procesos (es decir, la publicación previa a las bases reguladoras de las convocatorias) y el inicio propiamente del proceso para la incorporación en las plazas.

En otro nivel, el Coplefc está buscando la complicidad de las asociaciones de municipios de Cataluña, concretamente la Asociación Catalana de Municipios (ACM) y la Federación de Municipios de Catalunya (FCM), para que trasladen a sus ayuntamientos miembros la jurisprudencia ya consolidada existente, de la que el Colegio se ha hecho eco anteriormente y, así mismo, para evitar procesos embarazosos para todas las partes y especialmente para la ciudadanía, por tratarse de cargos de servicio público de los municipios.

Igualmente, el Coplefc propondrá a las mencionadas asociaciones o, incluso a aquellos municipios que lo soliciten, de ofrecer orientación por cumplir la ley en materia deportiva. Por el momento, el primer fruto es la reunión que se llevará a cabo el próximo 7 de julio en colaboración con la Federación de Municipios de Cataluña, dirigida a sus miembros, en la que se expondrá la correcta relación de competencias, titulaciones y plazas.

De todas formas, el Colegio, mediante el Comité de Defensa de la Profesión, no quiere restringirse la posibilidad de iniciar acciones judiciales si fuera necesario. En esta tarea de velar por la aplicación legal de funciones y titulaciones en el ámbito de la actividad física y deportiva, durante el 2022 ya ha revisado hasta ahora 160 publicaciones de ofertas públicas y el resultado ha sido la interposición de 11 recursos administrativos contra bases incorrectas. El Coplefc aspira que estas incorrecciones, con conocimiento de los fundamentos jurídicos, se puedan llegar a reducir a cero.


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