Empresarios del deporte andaluces alertan de las “graves consecuencias” de la subida del salario mínimo

Desde Aeda, aseguran “alinearse a favor de la dignidad de los trabajadores y sus retribuciones” y, por tanto, “respetamos las medidas gubernamentales que se tomen, siempre y cuando no pongan en peligro la vialidad de todos los contratos firmados hasta el momento”.

La subida del SMI de 735,9 euros a 900 euros mensuales afecta a todos los convenios laborales, y por virtud de la Ley de Contratos del Sector Público, también a los prestatarios de servicios básicos mediante contratas con la administración. Esa medida supone o puede suponer, a juicio de la Asociación:

1º.- El aumento en un 22,3% de los costes de mano de obra en la franja inferior de retribuciones, y también en las cotizaciones, pudiendo suponer sobrecostes de más del 10% en el volumen total, y en consecuencias contratos en pérdidas e inviables.

2º.- Hace peligrar al menos entre el 35 y el 50 % de estos servicios prestados por contratistas, y en consecuencia decenas de miles de puestos de trabajo.

3º.- Se hace absolutamente necesario que las tablas salariales de los convenios se actualicen y que las nuevas ofertas de contratos tengan un precio calculado según estas modificaciones.

“Queremos pedir al Gobierno y a otras administraciones locales y autonómicas, medidas y partidas presupuestaria para que estos contratos sean actualizados, se garantice la continuidad de los servicios básicos prestados y los miles y miles de puestos de trabajo en peligro”, señala la organización.