Multa de 245.000 euros a Homsa Sport- Forus por un conflicto de salarios

Inspección de Trabajo ha multado con 245.000 euros a Homsa Sport (Grupo Forus) por entender el organismo que los 40 trabajadores de los gimnasios municipales José Garcés y Siglo XXI de Zaragoza que gestiona esta empresa, estaban percibiendo sus salarios en concordancia con el convenio estatal y no el provincial, como marca la ley, por lo que se estima que se estaría dejando de pagar a cada empleado entre 4.000 y 6.000 euros anuales.

Según informa la Agencia Efe, el concejal de Deporte del Ayuntamiento de Zaragoza, Pablo Híjar, confirmó en rueda de prensa dicha penalización, afirmando que “da la razón a los trabajadores y al propio ayuntamiento, al poner de manifiesto que la gestión privada es lo menos eficiente que se han encontrado en el ámbito de las instalaciones deportivas”.

Además, apuntó que “seguramente” este incumplimiento sería motivo de sanción por parte del Consistorio si la multa es firme, algo que el equipo de gobierno estudiará, pero ante lo que ha avisado ya de que hay “pocos mecanismos”, dado que los pliegos datan de 2003 y 2006, una época en la que estaban redactados “a medida de las empresas”.

Esos pliegos recogen que el convenio de referencia es el nacional, aunque el concejal ha recordado que “ningún pliego puede ir contra ley”.

Asimismo, ha querido dejar claro a plantilla y usuarios de estos centros deportivos que “no deben aceptar chantajes de esta empresa en cuanto a su viabilidad ya que ha obtenido beneficios por más de 10 millones de euros desde 2016”.

Por todo ello, Híjar defendió de nuevo la municipalización de los servicios públicos y animó a los trabajadores de otras contratas a que hagan lo mismo que los de estos dos gimnasios y “denuncien”, aunque aboga por que se alcancen acuerdos antes de llegar a este punto.