(16-9-2019). Un año después de su debut en el mercado, con seis estudios, la cadena boutique del grupo Deporocio, Round Training Center franquicia su modelo, con el objetivo de acelerar su expansión. Prevé abrir entre cuatro y cinco estudios en los próximos cinco meses.
La cadena de centros boutique Round Training Center, perteneciente al grupo Deporocio, apuesta por el modelo de la franquicia para seguir creciendo.
Un año después de su debut en el mercado con seis instalaciones, y de probar y perfeccionar el modelo de negocio, Deporocio busca emprendedores junto con los que expandir el concepto Round Training Center, prometiendo una rentabilidad media de hasta el 50% por centro.
Expansión sin prisas
El objetivo es poder alcanzar en los próximos meses acuerdos de franquicia que permitan a la marca abrir entre tres y cuatro centros en un plazo de cuatro o cinco meses. Aunque, desde el grupo Deporocio especifican que el objetivo no es “abrir por abrir”, sino que “esta vez queremos asegurar mucho la rentabilidad”, señala el director del Departamento Desarrollo y Operaciones de la cadena, Juan Gil. Sin un objetivo numérico impuesto, el objetivo de este proyecto pasa por contar con una evolución “similar a la natural dentro del ámbito de la franquicia, comenzando con 4 centros en medio año para llegar a 2021 pensando en abrir una decena por año”, comenta.
Perfil franquiciados
Para llevar a cabo la expansión, Round Training Center piensa en un perfil de franquiciados que sean entrenadores con un cierto recorrido en el mercado y con experiencia en gestión, con edades comprendidas entre los 28 y los 45 años.
“Se trata de un modelo de negocio que depende mucho de las personas que ofrecen el servicio, por lo que haremos mucho hincapié en escoger a los franquiciados adecuados”, señala Gil.
En una primera fase, la expansión se centrará en Andalucía, para asegurar un contacto directo con los franquiciados de los nuevos proyectos, siendo las zonas Málaga, Sevilla, Cádiz y Huelva las prioritarias. Sin embargo, no se descarta llegar a localizaciones más alejadas a la sede de Deporocio, siempre que el proyecto sea viable y con posibilidades de presentar rentabilidad.
Modelo propio, repensado
Round Training Center comenzó su andadura en septiembre de 2018, momento en el que se inició el cambio de los centros que Deporocio gestionaba bajo la marca Sano Center, fruto de su pasada colaboración, pasando a ser los primeros Round Training Center. A lo largo de este 2019 se han activado los 6 centros que conforman la cadena en la actualidad, todos propiedad del grupo, a los que se sumarán las nuevas franquicias.
Round Training Center apuesta por una metodología propia de entrenamiento basada en la alta intensidad, progresiva e inclusiva, con el objetivo de que personas con distinta forma física puedan entrenar en el mismo equipo, que nunca excede los 12 componentes para “mejorar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes”. Todo ello acompañado de un sistema propio de iluminación que dinamiza el entrenamiento y marca los tiempos.
Reestyling
Con la experiencia de estos seis centros, la cadena ha estado trabajando en los últimos meses en un rediseño y mejora del modelo, que se aplicarán en las nuevas aperturas y que se irán integrando en los seis centros operativos de forma progresiva. Estas mejoras incluyen la renovación de la imagen y del interiorismo con una apuesta por “ser centros que atraen visualmente al cliente y altamente ‘instagramables”.
Además, la cadena ha desarrollado un sistema propio de gestión y app con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión, el control de grupos y cobros.
Asimismo, se introducirá el control de frecuencia cardiaca durante los entrenamientos.
Por otra parte, Deporocio ofrecerá un asesoramiento directo en la gestión de los centros, “con la marcación de los KPIs de gestión del día a día, y una involucración del 100% para lograr la mayor rentabilidad posible”.
Actualmente, los seis Round Training Center cuentan con una media de entre 180 y 250 socios por club y presentan una rentabilidad de entorno el 30-45%.
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