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La compañía ha recibido el Premio Felicacia a la mejor organización empresarial

Trainingym lanza el ebook gratuito sobre cómo mejorar la marca personal de los entrenadores personales

trainingym ebook personal trainer

(29-6-2022). Trainingym lanza el eBook gratuito ‘Personal trainer: La marca personal. Solo hay una 1ª impresión’. El lanzamiento coincide en el tiempo con el nombramiento de la empresa como la mejor organización empresarial según Felicacia.

Trainingym ha lanzado de forma gratuita un nuevo Ebook destinado a entrenadores personales que quieran mejorar su marca personal para conseguir más clientes y reconocimiento.

La empresa de software para gimnasios, estudios fitness y entrenadores personales ofrece este Ebook gratuito con información muy útil para entrenadores personales que estén empezando su negocio o que busquen una mejor presencia en el sector.

En este Ebook, el entrenador personal encontrará herramientas clave para definir su visión de negocio, sus objetivos a medio y largo plazo y las claves para comenzar a obtener reconocimiento en un sector donde la competencia es cada vez mayor.

Trainingym se propone ayudar a todos los entrenadores personales a encontrar cuál es su nicho, qué herramientas tiene a su disposición para comenzar a trabajar su marca y cuáles son los pasos a seguir. Además, la empresa almeriense ofrece una prueba gratuita a todos aquellos entrenadores personales que quieran digitalizar su negocio para mejorar su trabajo y la experiencia de sus clientes.

Para descargar este Ebook solamente se tiene que acceder aquí: https://hubs.la/Q01fRr3Y0

Trainingym recibe el Premio Felicacia a la mejor organización empresarial

Responsables de Trainingym recibiendo el galardón de Felicalia.

Por otro lado, la empresa de software para fitness ha sido galardonada con el Premio Felicacia a la mejor organización felicaz, reconociendo su esfuerzo por crear una cultura de empresa sana y que fomenta el crecimiento personal de cada uno de sus empleados.

“Solo hay un requisito indispensable para pertenecer a Trainingym: ser buena persona. Es por eso que nuestro equipo está formado por gente maravillosa, que brilla tanto por dentro como por fuera”, resalta Milagros Sosa, directora de recursos humanos de la empresa.

Entre las iniciativas de Trainingym destaca su cultura de empresa que se gestiona por valores, premiando a aquellos empleados que demuestran cumplirlos día a día. Además, se promueve un clima laboral abierto, colaborativo y que promueve la creación de relaciones laborales y personales. Todos los trabajadores realizan formaciones relacionadas con los valores de la empresa, como inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación o trabajo en equipo.

La empresa almeriense ha apostado por el teletrabajo y por ello cuenta con una plantilla distribuida a lo largo y ancho del territorio nacional, además de una oficina en México, apostando por la conciliación y la calidad de vida con flexibilidad horaria. Para lograr un equipo unido y cohesionado, realizan jornadas de personas cada 3 meses en las que el equipo realiza actividades de team building y disfrutan de un día lleno de juegos y dinámicas para conocerse mejor.

Rafa Martos, CEO de la compañía, afirma que “nuestro trabajo nos hace disfrutar. Mi propósito es que todos los que forman el equipo de Trainingym estén motivados y felices con el proyecto. Es un honor recibir este reconocimiento y esperamos seguir siendo un ejemplo de organización felicaz”.


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