(23-1-2009). Continuando con el proceso de negociaciones iniciado a finales de Octubre 2008 entre la Dirección de YUDIGAR y su Comité de Empresa en representación de los trabajadores, y tras la última reunión celebrada el 20 de Enero 2009 dentro del periodo de consultas establecido por el ERE Temporal, se ha alcanzado por unanimidad un acuerdo por el que se retira dicho ERE Temporal y se instauran varias medidas que permiten regular y equilibrar de forma eficaz los recursos productivos con el nivel demanda, previsiblemente fluctuante en la situación general actual.
Según un comunicado de la compañía, la Dirección de la empresa y los trabajadores han alcanzado "un compromiso plenamente consensuado que garantiza los medios para mantener el servicio a los clientes, como primera prioridad, sin pérdida de competitividad, evitando sobrecostes innecesarios que repercutirían de manera ineficiente en la empresa y manteniendo en plantilla a todo el personal, sin pérdida de know-how".
El citado comunicado concluye que "este acuerdo refuerza la voluntad del Grupo HMY para seguir invirtiendo en España y dentro del mismo, de Yudigar, para continuar con sus planes de crecimiento a corto, medio y largo plazo de acuerdo con los objetivos fijados para los próximos años".
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