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FITNESS

Supondrá un crecimiento de más del 5% en relación a 2023

Deporocio prevé rozar los 16 millones de euros de facturación este 2024

Anticipa una nueva subida de precios de cara al próximo 2025

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Deporocio ha aumentado su número de empleados un 14%, hasta los 1.200 trabajadores (1.050). Este incremento, según indica el máximo responsable de Okeymas y Round, Óscar Rodríguez, se debe a la suma de un nuevo contrato de prestación de servicios en Toledo. 

(20-11-2024). El Grupo Deporocio, propietario de las cadenas Okeymas y Round Training Center, prevé terminar este 2024 con unos ingresos de 15,8 millones de euros, lo que supondrá un crecimiento de más del 5% frente a los 15 millones de euros del pasado 2023. 

El Grupo Deporocio, propietario de las cadenas Okeymas y Round Training Center, prevé concluir este 2024 con una facturación de 15,8 millones de euros, lo que supondrá un crecimiento de más del 5% frente a los 15 millones del pasado 2023. Este resultado se producirá tras haber sumado un nuevo centro y un nuevo contrato de prestación de servicios.

“Finalmente hemos mejorado, aunque nos habíamos propuesto igualar los 15 millones del pasado 2023”, celebra el máximo responsable de Okeymas y Round, Óscar Rodríguez, a CMDsport. Además, mantendrá la rentabilidad del pasado ejercicio.

Cabe recordar que el pasado septiembre Okeymas invirtió medio millón de euros en su segundo gimnasio en Zaragoza, por lo que alcanzó los 23 clubes operativos en España. El establecimiento, ubicado en el número 16 de la calle Augusto Bebel, tiene un total de 900 metros cuadrados y, por primera vez, está equipado con Matrix. “El centro está funcionando mejor de lo que esperábamos”, admite.

800.000 EUROS DE INVERSIÓN

La enseña también remodeló los vestuarios de la piscina de su buque insignia de El Puerto de Santa María. “Entre la apertura y esta reforma hemos invertido un total de 800.000 euros”, indica el directivo, quien sostiene que “ahora el objetivo es afianzar los centros que tenemos, aunque no descartamos alguna nueva apertura el próximo 2025 si sale algo que nos convenga”.

Deporocio también quiere presentarse a nuevos concursos, como el que ganó en Toledo y supuso sumar 150 empleados más; es decir, un crecimiento del 14%, hasta 1.200 trabajadores (1.050). El 35% de ellos son fijos.

26.000 SOCIOS

El grupo prevé terminar este 2024 con un total de 26.000 socios, un 2% más que a cierre del año pasado (25.500) y seguir subiendo el ticket medio que, a día de hoy, se sitúa entre los 33 y 34 euros.

“De cara a los presupuestos del próximo 2025, contemplamos una posible reducción de la jornada laboral, un incremento salarial que podremos asumir porque el sector está en auge y los números acompañantes, aunque esto representará un menor beneficio”, expone. “Este incremento se deberá repercutir en el precio, así como el IPC”, puntualiza.

SUBIDA DE LAS CUOTAS

En los centros concesionales, se prevé que la subida sea de entre un 2,5% y un 4%, mientras que en los privados se espera una cifra parecida. “Estamos viendo cómo evolucionan los acontecimientos, por lo que podríamos hacer una subida en enero y luego otra a mitad de año”, admite. Pese a ello, el directivo reclama “un plan de actuación al Gobierno y, aunque el trabajador se lo merece, las empresas necesitan un plan progresivo y ayudas”.

Por otro lado, respecto a los movimientos corporativos que está habiendo en el fitness y la proliferación de los centros low-cost, opina que “se está enriqueciendo el sector”. Según indica, “en algún caso, hemos tenido aperturas de centros de bajo coste cerca de nuestros centros y, aunque ha habido afectaciones momentáneas, al final hemos visto cómo crecía el público objetivo”.

 


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