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FITNESS

Supera los 2.700 gimnasios asociados en España

Gympass detecta una mayor predisposición entre los gimnasios para unirse a su red

“La promoción de la salud en el lugar de trabajo está experimentando un crecimiento muy significativo”

Arturo Muzelle, partnership director para España y Portugal de gympass

Arturo Muzelle, partnership director para España y Portugal de Gympass indica que la empresa colabora con gimnasios como Vivagym, Fitup, Dreamfit, Synergym o O2 Centro Wellness

(5-2-2024). Gympass logra superar en España los 2.800 gimnasios asociados y reconoce una mayor predisposición entre los gimnasios para unirse a su red. En tan solo dos meses, estos han crecido un 4%. “Los centros deportivos cada vez comprenden mejor el modelo”, según el partnership director para España y Portugal de la empresa, Arturo Muzelle.

El modelo de Gympass sigue ganando terreno en España entre gimnasios, estudios, clubes y rocódromos. El partnership director para España y Portugal de la empresa, Arturo Muzelle, destaca que “los centros deportivos cada vez comprenden mejor el modelo” y que eso ha provocado que se superen los 2.800 gimnasios asociados a nivel nacional, con un crecimiento del 4% en solo dos meses. El pasado noviembre eran 2.700 en España.

El directivo explica que la promoción de la salud en el lugar de trabajo está experimentando un crecimiento significativo y que “cada vez más las empresas buscan soluciones de bienestar holísticas con las que sus empleados puedan decidir y personalizar su experiencia”. Gimnasios como Vivagym, Fitup, Dreamfit, Synergym, O2 centro wellness ya forman parte de la red de la compañía.

Cada vez más empresas implantan programas de bienestar que incluyen una solución holística a sus empleados

¿Cómo está creciendo la promoción de la salud en el lugar de trabajo?

Está experimentando un crecimiento muy significativo, que va más allá del bienestar físico, impulsado por el reconocimiento cada vez mayor de los beneficios tanto para los empleadores como para los empleados.

Es por ello que cada vez más empresas están implantando programas de bienestar que ofrezcan una solución holística a sus empleados, buscando dar respuesta a las ocho dimensiones fundamentales del bienestar: emocional, laboral, intelectual, ambiental, financiero, social, espiritual y físico.

¿Estas acciones aportan una fidelización muy grande de los trabajadores?

Absolutamente. Por compartir algunos datos al respecto, a través del informe ‘Panorama del bienestar en las empresas 2024’ sabemos que el 76% de los empleados utilizan las prestaciones de bienestar que le ofrece su empresa, nada menos que un 90% de los empleados afirma que el bienestar en el trabajo es tan importante como el salario, y que el 86% asegura que la próxima vez que busque trabajo, sólo tendrán en cuenta empresas que se esfuercen realmente por cuidar el bienestar de sus empleados/as.

Los trabajadores claramente tienen una preocupación por su bienestar y las empresas que dan respuesta a ello con apoyo financiero ven en un 80% como aumenta el compromiso, la satisfacción y la fidelización de los empleados con la organización.

El agotamiento laboral está costando a las empresas del mundo unos 322.000 millones de dólares anuales

¿Cómo el bienestar de los empleados beneficia financieramente a las empresas?

El ‘burnout’ o agotamiento laboral está costando a las empresas de todo el mundo en torno a 322.000 millones de dólares anuales en rotación voluntaria del personal y pérdida de la productividad.

En el informe ‘Estudio sobre el ROI del bienestar 2023’, se observó que nueve de cada diez empresas que llevan un seguimiento de su gasto en bienestar obtienen un ROI (retorno de la inversión) positivo, entendido como un saldo positivo entre un aumento de la productividad de los empleados. También registran un 25% menos en el número de días de baja por enfermedad, un ahorro en la gestión del talento y un ahorro en gastos médicos.

¿De qué sectores son las empresas que, según los datos que tienen en Gympass, son más proclives a contratar servicios de fitness para sus empleados?

La tipología de empresas que vemos en Gympass es muy variada. Empresas de consultoría, farmacéuticas y de telecomunicaciones han sido tradicionalmente muy activas en este aspecto, pero en los últimos años hemos visto un gran interés de bancos, despachos de abogados y empresas de tecnología entre otros.

¿Cuál es la mayor demanda por parte de los empleados una vez adquieren Gympass?

Principalmente hacen uso de los gimnasios, estudios y otros centros de bienestar físico asociados. Sin embargo, junto con la red de gimnasios, el programa de bienestar corporativo de Gympass incluye, dentro de la suscripción, el acceso a diversas aplicaciones digitales líderes en diferentes áreas de bienestar; meditación, sueño, bienestar emocional, nutrición, o actividad física, entre otras. 

Actualmente ya contamos con más de 2.800 centros asociados a Gympass en España

¿Con qué frecuencia utilizan semanalmente los empleados de las empresas los servicios de Gympass?

Son mayoritariamente muy activos en el uso de los partners asociados; en primer lugar porque la red actual de partners es increíblemente amplía, variada y de enorme calidad; en segundo lugar porque gracias a la inversión que hacen las empresas en el programa de bienestar de Gympass, los usuarios tienen opciones más económicas de acceso a su rutina de bienestar. En tercer lugar, porque Gympass cuenta con un equipo que llamamos Wellbeing Engagement cuyo objetivo es facilitar a los usuarios a que encuentren los servicios de Gympass que mejor se adapten a sus necesidades.

¿Cuántos gimnasios asociados tiene actualmente Gympass en España?

Seguimos creciendo mes a mes; actualmente ya contamos con más de 2.800 centros asociados a Gympass en España y 55.000 a nivel mundial. En enero de 2024 Gympass ha logrado un doble récord al llegar a más de 2.6 millones de usuarios en todo el mundo y 400 millones de visitas acumuladas a nuestros partners por parte de los usuarios.

¿Qué cadenas operan a nivel mundial con Gympass?

Operan empresas como Vivagym, Fitup, Dreamfit, Synergym, O2 centro wellness, Holmes Place, Xponential Fitness, Crunch Fitness, Orangetheory Fitness, Life time, Nuffield Health, Fitness First, F45 Training, TRIB3, Soulcycle, Solidcore, Bodytech y CIA Athletica.

Cada vez los gimnasios comprenden mejor nuestro modelo y sus beneficios

¿Gympass detecta una mayor predisposición entre los gimnasios para unirse a su red?

Claramente sí al observar la progresión que estamos experimentando en nuestros centros. Creo que cada vez los gimnasios comprenden mejor el modelo y sus beneficios y muestran una mayor predisposición para unirse. También hay un aumento en el número de usuarios que lo utilizan, lo que se traduce en mayores beneficios para nuestros colaboradores.

¿En qué se ha traducido la integración de Andjoy y Gympass en España?

Con la compra de Andjoy, nos marcamos el objetivo de reforzar nuestra presencia en España, y especialmente en el área de Barcelona, donde Andjoy se había focalizado más. Logramos incorporar a Gympass a más de 400 nuevas empresas, nuevos gimnasios y nuevos usuarios que progresivamente están siendo migrados al ecosistema de Gympass.


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