La Fedme trabaja en la elaboración de un plan de igualdad

Con este objeto, se ha celebrado una primera reunión de trabajo dirigida por Reyes de Miguel Renedo, Vocal de Igualdad y Responsable del Área de Mujer y Montaña, con la consultoría de igualdad, Igual Asesoras y asesores, para trazar las líneas estratégicas de esta nueva etapa.

El esquema de trabajo propuesto se generará en torno a dos ejes fundamentales. Por un lado, se desarrollará un Plan de Igualdad como instrumento de búsqueda de la igualdad en las relaciones laborales y en todos los ámbitos de gestión de la Fedme y así avanzar hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

De otro lado y de forma paralela, tras un análisis de la situación actual desde la perspectiva de género, se estudiarán aquellos aspectos o ámbitos en los que puedan producirse situaciones de desigualdad o discriminación. El objetivo es establecer las líneas de trabajo necesarias para la desaparición de estas circunstancias.

Desde la Fedme “somos conscientes de que cada vez son más las mujeres que se suman a nuestro deporte, compartiendo experiencias, disfrutando con las cimas, pensando que ya no hay necesidad de la soledad de género, ahora es otro tiempo y no creemos en la existencia de barreras para enfrentarnos a los desafíos que nos brinda la montaña, aprendiendo paso a paso de esta hermosa actividad”.