Cero Murcia prevé aumentar su facturación un 25% este 2024

El centro Cero Murcia, que se enfoca en la recuperación de lesiones o del dolor a través de la fisioterapia activa, el entrenamiento y la nutrición, prevé aumentar sus ingresos un 25% este 2024, hasta 250.000 euros (200.000 euros en 2023). De cara al próximo 2025, anticipa un crecimiento del 30% gracias a la Cuota Cero, por lo que prevé girar unos 325.000 euros.

El club cuenta con tres entrenadores, cuatro fisioterapeutas, un nutricionista y un especialista en oposiciones. Actualmente, mantiene un acuerdo con psicólogos especializados en el alto nivel y oposiciones, terapia cognitiva conductual y terapia sexual y emociones.

Fundado en 2021 por Juan Francisco García y Raquel Hernández, cuenta con 180 metros cuadrados y atiende a entre 150 y 160 personas al mes, que pagan una cuota de 250 euros. García estuvo al frente de Inacua Murcia, mientras que Hernández es entrenadora de alto rendimiento en judo y de hecho, preparó a tres deportistas para los Juegos Olímpicos de Londres 2012.

‘ATACAR’ TODAS LAS PREOCUPACIONES

Este establecimiento destaca porque, además de ofrecer fisioterapia activa, entrenamiento y nutrición, tiene acuerdos con especialistas en sueño, psicólogos y un asesor financiero para poder ‘atacar’ todos los aspectos que sus clientes quieren mejorar, como sus finanzas, su descanso, su estrés, su relación en pareja o su vida sexual. Además, imparte talleres sobre estas materias habitualmente.

“A partir de ahora solo existirá una cuota”, explica Hernández a CMDsport. “Los clientes vienen a nuestro centro entre tres y seis peses y el objetivo es hacer una recuperación total, por lo que entran de una manera y salen totalmente cambiados”, argumenta.

POSIBLE EXPANSIÓN

Cero Murcia no descarta expandirse en un futuro, pero tiene el reto de los recursos humanos. “Tenemos un plan de crecimiento desde que arrancamos y nos han salido muchos posibles novios, pero es muy complejo a día de hoy poder crear un grupo de empleados que trabajen en equipo y que sea tan bueno y talentoso como el que tenemos ahora”, asegura.

“Creemos que el sistema es replicable, pero es difícil encontrar un equipo de alto nivel que trabaje en consonancia”, admite, recordando que además hay que localizar expertos y colaboradores en todas las materias en las zonas donde se pudiera abrir. Sin embargo, espera poder lanzar una aplicación y digitalizar Cero para escalar su modelo.