MULTIDEPORTE

La práctica de ejercicio físico puede reducir en un 25% el absentismo laboral

Supondría un ahorro de 663 euros por empleado al año

absentismo

(20-9-2019). Más de un millón de españoles no acuden diariamente a su puesto de trabajo. Un absentismo que según Randstad va a más. La patronal de los gimnasios, Fneid, reivindica el papel del deporte como herramienta para combatir el sedentarismo y aumentar la productividad.

Un reciente estudio de Randstad asegura que el absentismo laboral ha crecido en el último trimestre en España hasta situarse en el 5,2%, lo que supone que diariamente más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo.

Esta incidencia repercute directamente en los resultados empresariales, pero también en el resto de personas que componen los equipos de trabajo, ya que deben incrementar su carga de trabajo para satisfacer la demanda de bienes o servicios que ofrece su compañía.

Ante estos alarmantes datos, la Federación Nacional de Instalaciones Deportivas, Fneid, reivindica la actividad física y el deporte, como herramienta para combatir el sedentarismo y lograr reducir su incidencia.

De hecho, en 2018 se publicó una revisión en la Revista Española de Salud Pública, del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social acerca de este fenómeno. Según esta publicación, “se observa un menor absentismo laboral debido a enfermedad entre los trabajadores que realizan actividad física”.

Algunos estudios apuntan a una reducción del 25% de las tasas de absentismo en aquellos profesionales que realizan actividad física (frente a quienes no practican deporte habitualmente) (1). Otros, cifran el dato en concreto en unos 5 días al año: es decir, la práctica deportiva reduce el absentismo en unos 5 días por trabajador al año, lo que el autor del estudio calcula en unos 663 euros para cada empresa por empleado (2)laboral.

Incentivos concretos

“Es necesario concienciar a la sociedad de los beneficios de llevar estilos de vida activos, de la necesidad de realizar actividad física para mejorar tanto la salud física como mental de los ciudadanos. Desde la Federación proponemos adoptar medidas como el cheque deporte, al estilo del ticket restaurante, e incentivos fiscales para que tanto trabajadores como empresas puedan beneficiarse de deducciones y tengan un impedimento menos a la hora de practicar deporte. Las instalaciones deportivas somos el aliado perfecto de las empresas para mejorar la productividad y el bienestar de sus trabajadores, ya que contamos con profesionales cualificados y el equipamiento necesario para dar servicio a los usuarios”, asegura Alberto García, gerente de Fneid.

Fuentes de información:

  1. Lynch WD, Golaszewski TJ, Clearie AF, Snow D, Vickery DM. Impact of a facility-based corporate fitness program on the number of absences from work due to illness. J Occup Med. 1990;32:9-12

  2. Tolonen A, Rahkonen O, Lahti J. Leisure-time physical activity and direct cost of short-term sickness absence among Finnish municipal employees. Arch Environ Occup Health. 2017;72:93-8


Hay 1 comentario

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  1. Wendy Decathlon

    A veces se pasa por alto la cantidad de beneficios que el deporte puede traer, la reducción del estrés también es importante, debido a que además, el estrés es uno de los factores que contribuye a la reducción de las defensas del organismo. ¡Definitivamente el deporte bien hecho es salud!


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