(24-4-2020). Los momentos que estamos viviendo a causa de la crisis del Coronavirus nos han obligado a darnos cuenta de la importancia que nuestro negocio tenga presencia en el canal online. Pedro Hidalgo, profesor entre otros, del Máster en Dirección de eCommerce y Marketing Digital de la Universidad de Barcelona, nos explica en este artículo cómo afrontar este reto.
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(27-3-2020). Aiwin, servicio en la nube de videojuegos corporativos, recomienda cinco consejos básicos para que los directivos puedan teleliderar a sus equipos en estos tiempos de teletrabajo, una opción que, hasta la fecha, estaba muy poco extendida en España.
El liderazgo empresarial en tiempos de confinamiento
Vídeo de la Cápsula informativa' de MAS sobre gestión de equipos
(23-3-2020). ¿Cómo debe ser el líder de un gimnasio, una tienda o una empresa proveedora en estos tiempos de confinamiento? Manuel Coloma, experto en trabajo en equipo, destaca tres características clave: la cercanía, la comunicabilidad y la ejemplaridad. Coloma también habla del consumidor en el escenario post-confinamiento: “no sé cómo será pero creo que no será igual que el de antes”.
(4-3-2020). Bajo el nombre de Kool, nace en Madrid el primer espacio colaborativo especializado en retail de España. Su objetivo, impulsar conexiones, crear colaboraciones y generar oportunidades comerciales.
(21-2-2020). El fundador de la agencia de talento de deporte y moda Matchmakers, Santiago Cimas, indica que los puestos más demandados en la actualidad en el mercado deportivo son directores de tienda y perfiles digitales.
(17-2-2020). En un entorno tan competitivo y cambiante como el actual, las empresas, independientemente de su sector de actividad, deben afrontar una serie de transformaciones necesarias para adaptarse y sobrevivir.
(19-12-2019). Sólo el 3% de los clientes que entran a una tienda han decidido de antemano que no van a comprar, mientras que el éxito del 97% de las operaciones restantes depende en buena medida del vendedor. El experto en ventas Toni Fijo detalla los seis tipos de comerciales que hay y cómo ayudan, o no, a lograr este objetivo.
(9-12-2019). Desde Qualiteasy advierten de que casi 3 millones de medianas y pequeñas empresas en España están poco o nada protegidas contra hackers y dicen que el coste medio de un ciberataque es de 35.000 euros.
Crowlending, la alternativa a la banca que pone el ojo en el deporte
Aumenta el atractivo del sector deportivo para el micromecenazgo
(12-7-2019). Para la plataforma de financiación a empresas Colectual, que casi el 90% de la financiación de pymes españolas pase solo por cinco bancos puede llegar a ser un problema “si se cierra el grifo del financiamiento por una crisis”, motivo por el que anima a las empresas a buscar alternativas de financiación como el crowlending, del que “el deporte podría sacar mucho partido”.
(2-7-2019). Las proliferaciones de las redes sociales han dado lugar a una profesión muy valorada por empresas y marcas para publicitar sus productos y servicios, los influencers. Pero no todos son realmente influyentes.
(14-6-2019). “La innovación ya no es una opción”, es una obligación. Así lo considera el experto en Innovación Paco Bree, quien advierte de que no adentrarse en el campo de la innovación puede comprometer el futuro de muchos negocios.
Los mandamientos de la profesionalización de clubes deportivos
Según los DG del Club Natación Sabadell y del Club Natación Barcelona
(12-6-2019). “Es necesario que las empresas profesionalicen sus modelos de negocio, porque sino no controlaremos nuestro destino y lo hará otro por nosotros”, aseguran los directores generales del Club Natación Sabadell y del Club Natación Barcelona
Proliferan los cursos intensivos para cumplir con el Plan de Igualdad empresarial
La medida gubernamental obliga a las empresas con más de 50 trabajadores
(15-3-2019). Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley que obliga a las empresas de más de 50 años a realizar y registrar planes de igualdad, son varias las compañías de formación que han empezado a ofrecer cursos formativos intensivos que permitan cumplir con la normativa.
Cómo innovar para que no caiga en saco roto
Fallos y aciertos en los procesos de innovación de las empresas
(28-2-2019). ¿Qué hace que el 64% de las funciones de una app no se usen? ¿O que del total de innovaciones que salen al mercado, el 24% fracasen y el 44% presenten problemas? De la mano del analista de sistemas Javier Esteban y el consultor Jaume Massons, analizamos los errores que se comenten en los procesos de creación y de innovación, y las alternativas a aplicar.
Cuatro tendencias en RRHH que marcarán 2019
Según la plataforma Gympass
(26-2-2019). El uso de tecnología, el bienestar de los empleados o la creación de marca, son algunas de las tendencias detectadas por la plataforma Gympass que van a definir muchas de las estrategias de los departamentos de RRHH durante este 2019.
“Es más importante cómo salen los empleados de sus trabajos que cómo llegan a ellos”
Conclusiones de la primera Comisión de Salud y Bienestar 2019
(14-2-2019). Abordar la felicidad de los empleados más allá del bienestar y abrir el debate al ámbito emocional y no sólo al físico. Esta es una de las principales ideas que se han abordado en la primera Comisión de Salud y Bienestar 2019, impulsada por DCH, DKV y Gympass.
(7-9-2018). Son crossfiteros y especialistas en la construcción y decoración de boxes para CrossFit y salas de entrenamiento funcional. El equipo de Project Box Training nos explica la importancia de la decoración, la iluminación y la personalidad en un gimnasio, aspectos que definen un espacio de entrenamiento.
Cómo destacar como ponente en un evento
Sacar partido del yo interior y de la formación adquirida
(4-9-2018). Ser escogido como ponente en un evento puede suponer un halago o un completo calvario. Javier Tripiana, responsable de eventos de la consultora MAS nos aporta algunos consejos para conseguir triunfar como orador ayudándote de tu marca personal. ¿Eres de hacer bromas, el que escucha, el que propone, el que guía, el que seduce o más bien el que se deja llevar?
Seis tipos de salario emocional que contribuyen a retener talento
El sueldo no es la única motivación de los trabajadores
(30-8-2018). Cada vez son más los trabajadores que valoran los incentivos no económicos a la hora de decidir permanecer en una empresa. El llamado salario emocional puede contribuir a retener talento incluso con un sueldo poco llamativo. Estos son seis incentivos de salario emocional que se pueden aplicar para mantener satisfechos y productivos a los trabajadores.
(28-8-2018). En un momento en el que el cliente compra lo que desea más que lo que necesita, ofrecer nuevos productos y servicios a los clientes fidelizados se ha convertido en todo un reto, pero también en una oportunidad de crecimiento empresarial. María Ángeles de Santiago, Ceo de la consultora Management Around Sport, explora en este artículo las opciones que presenta la horizontalización para las empresas deportivas.
(10-8-2018). Las vacaciones son un momento muy oportuno para dejarnos llevar y abrirnos a nuestro interior. El espíritu vacacional resulta idóneo para reencontrarnos con nosotros mismos. Anna Margenat y Gemma Gesani, responsables de Atavic, gabinete especializado en la optimización de recursos humanos empresariales, nos exponen una serie de opciones para favorecer ese reencuentro.
(6-8-2018). La consultora Coto Consulting, dirigida por Pedro Reig, ha elaborado un estudio denominado ‘Retail Revolution 2018. Los nuevos roles de la tienda y el consumidor’. El estudio, dividido en dos partes, ofrece las características del consumidor actual, así como los nuevos roles de las tiendas. Hoy exponemos la parte correspondiente a los consumidores.
Personal branding: Cómo trabajar tu marca personal
Qué comunicar, qué aportar y cómo hacerlo
(3-8-2018). Cada vez más los clientes requieren saber quién hay detrás de una empresa, un servicio o un producto. Construirse una buena marca personal puede suponer la diferencia entre ganancias y pérdidas, además de abrir las puertas a un futuro profesional más próspero.
Xavi Escales: “El consumidor busca productos de empresas auténticas, humanas y con valores”
Ha transformado en una nueva empresa su filosofía #AlwaysPeopleFirst
(1-8-2018). El ex Country Manager de Asics Iberia, Xavi Escales cree que las empresas debe “cuidar de sus empleados” para mejorar sus resultados. En el retail deportivo, Escales alerta de la exigencia del consumidor y su preferencia por “las empresas auténticas, humanas y con valores”.
(4-1-2018). Todas las empresas cuentan con objetivos de marketing anual. Nuestro experto, José Luís García Rodríguez, nos aconseja en este artículo una serie de pasos que deben ayudarnos a ser capaces, no sólo de desarrollar esos propósitos, sino, también y sobre todo, de culminarlos.
(28-12-2017). Se acerca ya el final de este 2017. Este momento bisagra constituye, habitualmente, una de esas ocasiones en las que acostumbramos a replantearnos lo realizado y a ver qué podríamos hacer mejor a partir del nuevo año que está a punto de empezar. Uno de esos aspectos mejorables es cómo organizarnos mejor el tiempo. Nuestro experto, José Luís García, nos sugiere estrategias para lograrlo.
(4-12-2017). Se acerca ya el final de este año 2017. Por estas fechas ya debiera haberse asumido la realización del plan de marketing de la empresa o tienda o gimnasio para el próximo año. De la mano de José Luís Rodríguez, abordamos cómo realizar un plan de marketing. Te recomendamos la lectura de este artículo por la claridad de su esquema y los consejos que plantea a la conclusión del mismo.
(25-10-2017). Guste o no, la dirección de los equipos de ventas requiere de sistemas de control para ayudar a optimizar su eficiencia. En este artículo se exponen algunos de los tipos de control más habituales y cuya utilidad ha quedado demostrada.
(10-10-2017). El bienestar de una empresa no depende sólo de su cuenta de resultados, sino del grado de bienestar que pose el equipo que la conforma. Una compañía cuyos trabajadores estén sanos, coman equilibradamente, hagan ejercicio y gocen de paz espiritual tiene muchas más posibilidades de lograr beneficios que otra cuyos empleados no reúnan esas condiciones. Las responsables de la empresa Atavic nos explican cómo conseguirlo.
(3-10-2017). La venta nunca ha sido fácil y dirigir a una red de vendedores tampoco. Conseguir que ésta, además, alcance resultados óptimos ya es ‘para nota’. A continuación, el experto José Luís García Rodríguez, nos aporta una serie de herramientas para conseguir la eficiencia deseada.
(22-9-2017). Se ha repetido en numerosas ocasiones. Los empleados son la fuerza de la empresa y son la gran herramienta para captar y retener clientes. Pero ¿qué factores permiten a las empresas reclutar y retener al mejor talento?
(29-6-2017). El experto en el trabajo en equipo y artífice de la primera medalla de oro del baloncesto español en el Europeo femenino de 1993, explica cuáles son las claves del trabajo en equipo para cualquier empresa.