(27-1-2020). Según determina un estudio de la consultora McKinsey, existen tres acciones diarias en los puestos de trabajo que hacen perder a los empleados un 65% de su tiempo de la jornada laboral, constituyendo un “trío de la muerte” en la improductividad.
(12-11-2019). Según ha informado el Ministerio de Trabajo, una de cada cinco empresas investigadas desde el mes de mayo y hasta octubre, cometen infracciones en materia de registro de jornada laboral. Se han abierto 2.010 expedientes con multas propuestas que alcanzan los 113.181 euros.
(28-10-2019). La justicia española ha impuesto ya las primeras sanciones por incumplimiento de la ley de control horario de la jornada laboral de los trabajadores, que entró en vigor el pasado 12 de mayo. Las multas pueden ascender hasta los más de 180.000 euros.
(19-6-2019). iAccesos y Kairos son las dos plataformas con las que los empresarios adheridos a Fneid podrán registrarse y controlar las entradas y salidas de los empleados de sus puestos de trabajo sin necesidad de incurrir en grandes inversiones.
(7-6-2019). Pausas para café, desplazamientos, viajes… ¿Qué computa como jornada laboral efectiva y qué no? Los asesores jurídicos de la patronal de los empresarios del fitness Fneid, dan respuesta a algunas de las dudas generadas con la nueva normativa, al tiempo que advierten que las inspecciones han comenzado y no habrá “un plazo de cortesía” para la aplicación de sanciones.
(20-5-2019). Vicente Gambau, Presidente del Consejo Colef, que reúne a los 17 Colegios Oficiales de la Educación Física y del Deporte de España, nos explica las valoraciones que hace el colectivo a la aplicación del control horario de la jornada laboral en gimnasio y centros deportivos.
(17-5-2019). La obligatoriedad de mantener un registro de los horarios de los trabajadores en su jornada laboral se ha acatado por parte de la mayoría de centros deportivos españoles sin demasiados problemas pero generando muchas dudas ante los distintos tipos de contratos que conviven dentro de una misma instalación. Motivo por el que se pide a la administración “un margen de cortesía” antes de comenzar a sancionar.
(17-5-2019). La entrada en vigor de la ley que obliga a registrar la jornada laboral de los trabajadores no ha supuesto demasiados problemas para las tiendas de deporte, aunque no le ven mucho sentido en el caso de unos horarios comerciales bien estipulados.
(16-5-2019). El software para la gestión de instalaciones deportivas Fitbe ha incorporado una nueva función para facilitar a los centros deportivos el cumplimiento del nuevo decreto ley sobre el registro de la jornada laboral.
