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Afrontar un incierto 2023 con el 50% de los trabajadores “quemados”

Afrontar un incierto 2023 con el 50% de los trabajadores “quemados”

(13-12-2022). A los retos que se avecinan para el primer trimestre de 2023, se suma un problema de raíz; gestionar unas plantillas de trabajo, en las que la mitad de trabajadores se sienten “quemados” o abiertos a cambiar de empleo. El experto en RRHH Xavier Escales, apunta las oportunidades que abre esta inestabilidad laboral y los principales errores a no cometer.