Tag Archives: V convenio colectivo gimnasios

La negociación por el V Convenio de los gimnasios entra en punto muerto

La negociación por el V Convenio de los gimnasios entra en punto muerto

Aeesdap ultima una propuesta que reactive el diálogo

(20-6-2022). Las últimas reuniones de negociación por el V Convenio Colectivo de las Instalaciones Deportivas y Gimnasios han llevado a un punto muerto, con la disputa salarial como caballo de batalla. Desde Aeesdap, preparan una nueva propuesta que desbloquee la negociación y contente todas las partes.

El nuevo SMI, clave en la negociación del V Convenio Colectivo de los Gimnasios

El nuevo SMI, clave en la negociación del V Convenio Colectivo de los Gimnasios

Los sindicatos, aunque satisfechos por la subida, estudian pedir más aumento

(10-2-2022). El nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) cambia el escenario de las negociaciones por el V Convenio de los gimnasios entre la parte sindical, reforzada con la subida salarial aprobada por el Gobierno, y la patronal, Fneid, dispuesta a hacer alguna concesión para desencallar posturas.

Los sindicatos amenazan con huelga si no se desbloquea el V convenio colectivo de los gimnasios

Los sindicatos amenazan con huelga si no se desbloquea el V convenio colectivo de los gimnasios

Las partes intentarán retomar las negociaciones antes de terminar el año

(7-12-2021) Los sindicatos mayoritarios amenazan con impulsar una huelga estatal que afecte a los trabajadores del sector deportivo si no se alcanza pronto un acuerdo que sirva para desbloquear la negociación del V convenio colectivo de las instalaciones deportivas. Las patronales aseguran no tener margen de maniobra para aumentar los salarios.

La negociación del V convenio colectivo de los gimnasios sigue embarrancada

La negociación del V convenio colectivo de los gimnasios sigue embarrancada

Los sindicatos reclaman un salario anual mínimo de 14.000 euros

(12-7-2021). La negociación del V convenio colectivo para los trabajadores de los gimnasios y las instalaciones deportivas sigue bloqueada casi tres años después de que se iniciara. La patronal arguye el delicado momento que vive el sector, debido a la pandemia, y propone retomar a finales de ejercicio una negociación que los sindicatos llevan años reclamando.

La patronal de los gimnasios destaca su lucha “activa” contra la economía sumergida en el fitness

La patronal de los gimnasios destaca su lucha “activa” contra la economía sumergida en el fitness

Desmiente que el sector deportivo “se caracterice por la precariedad laboral”

(6-2-2020). La patronal Fneid defiende que el sector español del fitness “acredita permanente su compromiso con la mejora de condiciones de trabajadores, instalaciones y catálogo de actividades que se ofrecen a los usuarios”, además de combatir “activamente” la economía sumergida”, negando en todo caso que el sector se caracterice por una precariedad laboral.

El Consejo Colef reclama que el nuevo convenio reconozca más y mejor la formación del personal de los gimnasios

El Consejo Colef reclama que el nuevo convenio reconozca más y mejor la formación del personal de los gimnasios

"Se valora igual a una persona con 20 horas de formación que a otra con 4 años”

(6-2-2020). A las puertas de la negociación del V Convenio Colectivo Estatal de las Instalaciones Deportivas y Gimnasios, desde el Consejo Colef, su presidente Vicente Gambau hace un llamamiento a reconocer la figura del educador físico deportivo como profesional y a aprovechar este acuerdo para mejorar la situación de los entrenadores y, en consecuencia, el servicio a la sociedad.

Fneid: “La subida del SMI deja poco margen para negociar salarios en el nuevo convenio colectivo”

Fneid: “La subida del SMI deja poco margen para negociar salarios en el nuevo convenio colectivo”

Aún así, asegura que el texto actual se discutirá artículo por artículo

(30-1-2020). El próximo 20 de febrero está previsto que comience la negociación por el V Convenio Colectivo de las Instalaciones Deportivas, en el que la última subida del Salario Mínimo Interprofesional tendrá un peso importante, en tanto que desde la patronal Fneid se considera que “deja poco margen de negociación”. Con todo, asegura haber voluntad de debatir el texto vigente “artículo por artículo”.