Ego Sport Center vuelve a ser el mejor club de fitness para trabajar en España

Por segunda vez, Ego Sport Center ha sido elegido como la cadena con los centros deportivos que presentan el mejor clima laboral de todo el territorio nacional, según la tercera edición de los premios Best Clubs to Work, impulsados por Fitness KPI.

Se trata de un reconocimiento que ya obtuvo en la primera edición de los premios, en 2019, momento en el que la cadena colocó dos de sus enseñas en el podio, siendo el segundo puesto para Ego Fit. Por aquel entonces, Arena Alicante obtuvo la tercera posición.

En la pasada edición de 2020, Ego Sport también estuvo presente en el top 3 del ránking, a través de su marca Ego Fit. En esa ocasión, el gimnasio mejor valorado para trabajar en él fue Sportia Cordón 5 de la cadena Sportia Gimnasios, seguido de Máis que Auga y el mencionado Ego Fit.

Los mejores gimnasios para trabajar en 2021

En esta tercera edición, Ego Sport Center ha recuperado la primera posición, mientras que su marca Ego Fit, rebautizada como Nexa Fit Aguadulce, ha copado el segundo puesto. La tercera posición ha sido para otro ya habitual en este ránking, el operador gallego Máis que Auga.

En concreto, Ego Sport Center ha conseguido una puntuación de 8,35 sobre 10, por la encuesta de clima laboral del sector fitness. Nexa Fit Aguadulce ha obtenido una puntuación de 7,84; seguido de cerca por Máis que Auga, con una puntuación de 7,74.

Francisco Miras, director General de Ego Sport Center, explica que está emocionado por haber recibido este premio ‘Best Clubs to Work’ por segunda vez: “Este premio significa mucho para nuestro club ya que, pese a la época con tantas dificultades por la que hemos pasado con la situación del Covid-19, hemos demostrado que lo damos todo por el proyecto y que nuestro staff sigue cien por cien identificado, aún cuando todo parece ser una dificultad”.

Valorar el clima laboral

La encuesta se lleva a cabo para medir los resultados de la votación, que se realiza a los trabajadores de cada centro y de forma anónima, que trabajan con el cuadro de mandos de FitnessKPI, con el objetivo de medir su nivel de satisfacción en el trabajo. Tiene en cuenta varios factores que afectan al clima laboral, como el ambiente de trabajo, el nivel de liderazgo, el tipo de retribución, la categoría de trabajo además del reconocimiento o el proyecto compartido.

Estos premios surgieron bajo la iniciativa de FitnessKPI para fomentar una cultura de empresa, que incida positivamente en los socios del club y ayude a mejorar los resultados mes a mes, ya que un clima laboral óptimo contribuirá a que los trabajadores transmitan ese bienestar en el lugar de trabajo.