Adecaff impulsará el juego limpio en el sector deportivo

La patronal de la actividad física y el fitness, Adecaff, ha presentado los retos que afrontan las empresas del sector deportivo y la propia organización hasta el 2026. Entre los principales desafíos está el promover las buenas prácticas en las empresas del sector para que se “actúe de la forma más transparente posible, cumpliendo con el marco jurídico, y generando igualdad de condiciones para todas las partes”. Así lo ha explicado su presidente, August Tarragó, este en el acto de presentación de la junta. 

Otro de los grandes retos que se propone afrontar Adecaff durante los próximos tres años consiste en mejorar la fiscalidad para la actividad física. Adecaff cree que no debería tener un IVA del 21% como si de “un artículo de lujo” se tratase, por lo que intentará que haya una modificación fiscal. Asimismo, tratará de que las modificaciones también lleguen al IRPF, que incluye un tramo estatal y otro autonómico. 

MERCADO LABORAL Y SOSTENIBILIDAD

La patronal, para este cambio, defiende que los centros deportivos son “centros de salud” y que, por lo tanto, las administraciones deberían contribuir a fomentar su actividad. El mercado laboral también está en el foco de los objetivos a acometer en este mandato para Adecaff. Concretamente, la organización pide una regulación del convenio y estar presente en las próximas negociaciones que aborden este tema.

La sostenibilidad es un tema candente para las empresas del sector y la patronal deberá abordarlos para una efectiva y eficiente transición energética. Por otro lado, Adecaff destaca la necesidad de que haya más promoción de la actividad física.

Para abordar el conjunto de retos, Adecaff prevé reunirse con el resto de agentes del sector y con las administraciones públicas porque, según Tarragó, “el reto es de país y el esfuerzo debe ser colaborativo entre todos los agentes implicados y la función pública”. De hecho, cumplir estos retos supondría un empuje para un sector que, como indica Adecaff, no ha crecido en los últimos años.

NUEVOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA 

Durante la presentación, la patronal del sector deportivo también ha dado la bienvenida a los nuevos miembros de su Junta Directiva para el mandato 2023-2026. Estos son Ignacio Triana, de Forus; Tim Devereaux, de Anytime Fitness; Benjamin Chasco, de Àccura y Gemma Flores, de Nick Spa Sports Club. Tarragó destaca que la patronal quiere “representar y defender todos los modelos de negocio”.

En la presentación de la Junta, el vicepresidente Manel Martínez ha repasado los logros alcanzados en los últimos años por la patronal. Entre estos, ha destacado las ayudas económicas recibidas por parte de la Secretaría General del Deporte de Catalunya al sector empresarial; la contribución al reconocimiento del deporte y la actividad física como bien esencial o a la creación de la Mesa sectorial del Deporte y la Actividad Física.

LAS EMPRESAS COLABORADORAS CRECEN UN 52%

Con todo, las empresas colaboradoras de Adecaff han crecido en un 52%, hasta las 250. Además, Martínez ha expresado que la patronal se siente muy orgullosa de haber “logrado el reconocimiento de entidades de prestigio en el sector como la Asociación Catalana de Directivos del Deporte, la Asociación Catalana de Gestores Deportivos y PIMEC”. 

El vicepresidente ha puesto en valor también la creación de los grupos de prestigio Think Tank y Senado de Sabiduría en el reciente mandato, las más de 720 publicaciones en redes sociales, o los 30 eventos de representación institucional del sector, entre otros logros por parte de la patronal.